Berufspraxis

Senior Expert Personalentwicklung und Change Management
Generali Deutschland Holding AG, Köln

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
Saint Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co KG, Herzogenrath

Leitung Corporate People Development
Oerlikon Textile GmbH & Co. KG, Remscheid

Personalentwicklerin
Oerlikon Textile GmbH & Co. KG, Remscheid

Vertriebsleitung Geschäftsbereich Bildung
X-TRA GmbH, Köln

Beratungs- und Schulungsassistentin
Dyrda & Partner Managementzentrum GmbH, Köln

Qualifikation

• Diplom-Pädagogin, Erwachsenenbildnerin
  Universität zu Köln, Köln
• Ausbildung Betriebliche Trainerin / Teamcoach
  Das Kölner Dozententeam, Köln
• Ausbildung Qualitätsbeauftragte Dienstleistung (TAR)
  TÜV Akademie Rheinland, Köln

Diverse Fortbildungen in den Bereichen Management, Personal- und Organisationsentwicklung an internationalen Managementlehrinstitutionen.

Was Sie von mir erwarten dürfen

• Absolute Kundenorientierung
• Konsequente Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Prozessgespür, Problembewusstsein und Rollenreflexion
• Methodisches Repertoire
• Reflexionsbereitschaft und Handlungsorientierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen im Unternehmen insbesondere mit Leitungsgremien,Mitbestimmungsgremien, Führungskräften, Projektleitern, Experten, Talenten und Mitarbeitern

Zugrunde liegendes Beratungsverständnis

• Wesentliche Veränderungen finden im Alltag statt
• Veränderungen setzen zum großen Teil an Beziehungen zwischen Personen und Organisationseinheiten an
• Forderung der Verantwortlichkeit jeder einzelnen Person und Erweiterung der Handlungsalternativen aller Beteiligten